Rekomendasi
dari kepala sekolah yang diberikan
kepada salah seorang guru bakti di sekolah yang bersangkutan sangat besar
manfaatnya bagi orang tersebut, mengingat hal ini dapat dipergunakan sebagaiman
untuk mengurus pengangkatan diri seorang guru bakti itu menjadi tenaga Bakti
Murni daerah.
Hal
ini lebih bermanfaat lagi apabila rekruitmen PNS dilakukan dan diambil berdasarkan
jumlah masa bakti seorang guru bakti itu dan statusnya yang sudah di butuhkan
oleh sekolah atas statusnya yang sudah menjadi Bakti Murni daerah.
Namun
kebijakan bagi seorang kepala sekolah untuk mengeluarkan Rekomendasi ini, juga
berdasarkan dari permohonan yang di ajukan oleh guru yang bersangkutan, tetapi
kepala sekolah itu juga bisa saja tidak mengeluarkan Rekomendasi tersebut bila
memiliki alasan yang cukup untuk tidak memberikannya, seperti alasan di sekolah
itu sudah cukup banyak guru dengan status tenaga bakti murni.
R E K O M E N D A S I
NO : /DPPO/SD/ /2016
Kepala Sekolah Dasar Negeri 200 Meurah Mulia Kota Langsa, Dengan ini Menerangkan Bahwa :
| Nama Tempat / Tgl. Lahir Pendidikan Terkahir Tempat Tugas Alamat |
: Hasanuddin, S.Pd : Idi, 25 Juni 1988 : D-II PGSD : SD Negeri 200 Meurah Mulia : Blang Keujren Itek Kec. Langsa Kab. Aceh Utara |
Demikian Rekomendasi ini dibuat dengan sebenarnya dan diberikan kepada yang bersangkutan untuk dapat dipergunakan seperlunya.
Langsa, 11 Juni 2016
Kepala SD Negeri 200 Murah Mulia
YUSMARNI, S. Pd, M. Pd
NIP. 6526521562156115416
Dan
jika dalam hal ini rekomendasi yang saya sebutkan itu bermanfaat ada baiknya
juga anda melihat : Conto Surat Lamaran Kerja Tenaga Honorer / Tenaga Honor Murni
Sekian
tentang contoh surat rekomendasi dari kepala sekolah yang senantiasa dapat anda
pergunakan dengan bijak dan tidak menyalahi peraturan-peraturan yang telah
ditetapkan oleh sekolah anda sendiri.
0 komentar:
Post a Comment