jika seorang karyawan tidak masuk kerja tanpa adanya alasan yang dapat dimaklumi secara tertulis maka ia akan mendapat teguran langsung dari atasannya sesuai dengan aturan dari perusahaan maupun instansi tempat ia bekerja.
Oleh karena itu, karena seorang karyawan atau pegawai negeri sipil itu sudah menyampaikan tentang perihal halangannya tidak masuk kerja, maka pihak pihak perusahaan akan memberikan izin tidak masuk kerja untuknya karena keadaannya sedang dalam keadaan tidak sehat.
biasanya dalam surat keterangan sakit ini tercantum nama karyawan, jenis kelamin, umur, dan lamanya waktu yang dianjurkan untuk istirahat.
pada umum surat keterangan sakit dari dokter/puskesmas, seperti contoh dibawah ini :
PEMERINTAH KABUPATEN ACEH UTARA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS
SAMUDERA
ALAMAT : JALAN RAYA B. ACEH – MEDAN KEC. SAMUDERA TELP. (0645)
83056
SURAT KETERANGAN SAKIT
No.
Peg . 812/ /2016
Yang bertanda tangan di bawah ini,
dokter pada Pusat Kesehatan Masyarakat Kecamatan Samudera Geudong,
menerangkan bahwa :
Nama :
HAMMARIA
Tempat/Tgl.Lahir :
Krung Baro, 04-10-1987
Jenis Kelamin : Perempuan
Pekerjaan :
Mahasiswi
Alamat :
Gampong Meuraksa Kec. Geudong
Kab. Aceh Utara.
Pada pemeriksaan kami ianya
benar dalam keadaan Sakit, dan perlu diberikan istirahat selama masa
penyembuhan. terhitung sejak tanggal 25 Oktober 2009.
Demikianlah surat keterangan ini
diperbuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan seperlunya.
Geudong,
25 Oktober 2016
Dokter
yang memeriksa
dr.
F A U Z I
|
0 komentar:
Post a Comment